Vil du være oversygeplejerske i en innovativ afdeling i et efterspurgt speciale?
Vi søger en ny oversygeplejerske til vores sengeafsnit i Ældresygdomme, Århus Universitetshospital.
Du vil blive en del af et ambitiøst og dynamisk tværfagligt lederteam, som er på forkant med implementering af sundhedsreformen. Vi har sammen fokus på vedvarende optimering af tilbuddet til den ældre patient. En kæmpestyrke er vores dygtige og dedikerede medarbejdere, som går langt for patienterne. I et fælles populationsansvar arbejder vi respektfuldt med andre specialer og samarbejdspartnere i det nære sundhedsvæsen.
Du skal have mod, lyst og vilje til:
Du vil blive leder for ca. 30 medarbejdere i et sengeafsnit med plads til 16 patienter. Sengeafsnittet behandler den ældre akutte medicinske patient og ældre patienter med hoftenære brud. Læs mere om Ældresygdomme
Medarbejderne er sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt social- og sundhedsassistenter.
Du skal indgå i en funktionsledelse med ledende terapeut og overlæge og indgå i et nært og forpligtende samarbejde med tilsvarende funktionsledelse på afdelingens andet sengeafsnit. Samarbejdet har til formål at sikre bæredygtig drift og kompetenceudnyttelse og -udvikling.
Om afdelingen
Et samlet sengeområde med i alt 32 sengepladser fordelt på 2 afsnit med 16 enestuer hvert sted. Klinik for Ældresygdomme herunder demensudredning, faldklinik og Hospital i Hjemmet. Sammen med kommunen har vi stort fokus på innovation og udvikling af det nære Sundhedsvæsen. Vi har en stærk tværfaglig forskningsenhed.
Afdelingen er et attraktivt praktiksted for sygeplejestuderende, ergo- og fysioterapeutstuderende, social- og sundhedsassistentelever samt medicinstuderende.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.
Der må påregnes prøvetid i de første tre måneder af ansættelsen.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Ann Valsted Rasmussen, eller på tlf. 4024 5355.
Ansøgningsfrist: 11. maj 2025, vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. maj 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.